Metode de pregatire – instruire

Modul nostru principal de abordare al oricarui curs nu sunt prelegerile lungi si obositoare, ci trainingul! Ce este trainingul ? Programul nostru de training, indiferent de tematica abordata – se desfasoara in cadrul educatiei non-formale, dinamic, interactiv, orientat spre eficientizarea cunostintelor, dezvoltarea deprinderilor si formarea atitudinilor, utilizand tehnici comportamentale specifice...

read more

MANAGEMENTUL RISCULUI

MANAGEMENTUL RISCULUI – Curs IN HOUSE Cursul acopera tematica necesara pentru realizarea analizei de risc din cadrul unei cereri de finantare si implementare a proiectului, indiferent de tipul de proiect sau sursa finantarii. Cursul se adreseaza managerilor de proiect, membrilor echipei de proiect sau celor care doresc sa devina manageri...

read more

Manager in FABRICA DE TIMP. Sa rezonam cu timpul! Din el e facuta viata

Institutul Doctus va invita sa va alegeti programul de training care vi se pliaza cel mai bine pe nevoile voastre actuale. In contextul concurential actual, instruirea personalului este o componenta de importanta majora pentru cresterea performantelor angajatilor si dezvoltarea unei organizatii. Evaluarea necesitatilor de instruire specifice fiecarui post si angajat...

read more

Sa lucram in armonie! Managementul conflictelor

Institutul Doctus va invita sa va alegeti programul de training care vi se pliaza cel mai bine pe nevoile voastre actuale. In contextul concurential actual, instruirea personalului este o componenta de importanta majora pentru cresterea performantelor angajatilor si dezvoltarea unei organizatii. Evaluarea necesitatilor de instruire specifice fiecarui post si angajat...

read more

Stapaneste limbajul de convingere!

Proasta comunicare este principala problema la locul de munca, acasa si in lume, in general. Neintelegerile dintre oameni sunt frecvente, de la mici iritari ca mesajele de douazeci de minute lasate pe telefon, la suparari de o viata dintre parinti si copii, pana la conflicte ireconciliabile dintre natiuni. Gasirea solutiilor...

read more